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在当前大学生就业指导中善于利用归因理论
【摘要】 大学扩招后带来的大学生就业难问题越来越为人们所关注。在大学就业指导中适当地运用归因理论,可以针对性地分析大学生就业中出现的一些问题和原因,从而有效地对大学生就业进行科学的指导。
- 【文献出处】 社会科学论坛(学术研究卷) ,Tribune of Social Sciences , 编辑部邮箱 ,2007年12期
- 【分类号】G647
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【摘要】 大学扩招后带来的大学生就业难问题越来越为人们所关注。在大学就业指导中适当地运用归因理论,可以针对性地分析大学生就业中出现的一些问题和原因,从而有效地对大学生就业进行科学的指导。