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中西文化的冲突——收购IBM后联想的薪酬方向
【摘要】 联想作为中国企业界数一数二的老大,当收购了IBM后怎么样来正确地处理这个中西方文化的冲突?本文从有关薪酬方面出发,对这个问题提出一定的建议和看法。
- 【文献出处】 法制与社会 ,Legal System and Society , 编辑部邮箱 ,2007年09期
- 【分类号】F426.6
- 【被引频次】1
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【摘要】 联想作为中国企业界数一数二的老大,当收购了IBM后怎么样来正确地处理这个中西方文化的冲突?本文从有关薪酬方面出发,对这个问题提出一定的建议和看法。