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高等院校引进人才薪酬状况的实证性研究——以北京市八所高校为例

Study on the Situation of Introduced Talents’ Inome in Colleges and Universities——Based on A Survey of 8 Universities in Beijing

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【作者】 邢荣

【Author】 Xing Rong (Beijing Institute of Technology,Beijing 100022)

【机构】 北京工业大学 北京100022

【摘要】 通过对在京八所高等院校近五年来引进人才的薪酬状况调查,研究高等院校引进人才的实际薪酬水平,及其与期望值、满意度、离职倾向等的关系,探讨目前高等院校薪酬状况中存在的问题,并给出相应的对策建议。

【Abstract】 Based on the survey of the introduced talents’ income among 8 universities in Beijing,this paper focuses on the relationship bexveen their actural income and their expetaney,satisfactory degre and the tender- cy of quiting job.It also explores the solution to the problem of income in universities.

【基金】 北京市教委人文社科研究重点课题;北京市属高校近年来引进人才的使用情况的社会学研究
  • 【文献出处】 东北农业大学学报(社会科学版) ,Journal of Northeast Agricultural University(Social Science Edition) , 编辑部邮箱 ,2007年03期
  • 【分类号】G647.2;F244
  • 【被引频次】1
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