节点文献
对我国企业家激励约束机制问题的思考
【摘要】 企业家激励约束机制问题的产生,源于现代公司制企业所具有的企业所有权与控制权分离的特征。对应于两权分离,便出现了经营者与所有者之间行为目标不一致的现象。我国国有企业改革步履艰难的一个重要原因,就是缺乏对企业高层经理人员的有效激励和约束。建立企业家激励约束机制,已成为国有企业改革的一项紧迫任务。
【基金】 安徽省教育厅社科课题(03JW087)研究成果
- 【文献出处】 产业与科技论坛 ,Industrial & Science Tribune , 编辑部邮箱 ,2007年10期
- 【分类号】F279.2
- 【被引频次】1
- 【下载频次】148