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高职院校教师人力资源管理问题及对策探析

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【作者】 王琦；

【机构】 天津对外经济贸易职业学院 天津300221；

【摘要】 针对由中等职业学校发展而来高等职业院校,重点分析其教师人力资源管理中的几个突出问题:教师队伍建设与管理、冲突的管理、教师职业倦怠;并提出相应对策:重视教师职业生涯关键期的管理,如岗前培训、实践培训、职业倦怠管理,鼓励合作教学,解决组织冲突等。

【关键词】 高职院校； 教师； 人力资源；
  • 【分类号】G718.5
  • 【被引频次】11
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