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论员工派遣制度的法律特征和适用范围

Discussion on the Law Features of Staff Dispatching System and its Application Area

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【作者】 车丽枝吕静平刘越表

【Author】 CHE Li-zhi1,LV Jing-ping2,LIU Yue-biao1(1.Technical Center of Baotou Steel(Group) Corp.,Baotou 014010,Nei Monggol,China;2.Audit Dept.of Baotou Steel(Group)Corp.,Baotou 014010,Nei Monggol,China)

【机构】 包钢(集团)公司技术中心包钢(集团)公司审计部包钢(集团)公司技术中心 内蒙古包头014010内蒙古包头014010

【摘要】 文章对员工派遣制度的基本界定是劳动派遣还是劳务派遣、职业介绍,是一重劳动关系还是双重劳动关系进行了探讨。阐述了劳动者权益、责任保障的法律特征。并对制度要素和派遣机构的资格管理等进行了论述。

【Abstract】 This paper analyzes the basic define of staffs dispatching system.They carry on the discussing among the labor dispatching,the service dispatching and the occupation introducing.A labor relation or double-labor relations were discussed.The essay expatiates the workers rights,the law features of responsibility assurance.Having a discussion on system elements and certification management of dispatching organization.

  • 【文献出处】 包钢科技 ,Science & Technology of Baotou Steel(Group) Corporation , 编辑部邮箱 ,2007年06期
  • 【分类号】D922.5
  • 【被引频次】6
  • 【下载频次】134
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