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人力资源管理专业《管理学》教学改革研究

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【作者】 焦建秋

【机构】 陕西宝鸡文理学院经济管理系

【摘要】 本文把人力资源管理专业的《管理学》作为研究的对象,从具体的教学活动入手,结合人力资源管理专业的特点,分析了课程目标、课程实施、课程要素的改革,为进一步推动我国高等教育教学改革的深入作出贡献。

【基金】 宝鸡文理学院教学改革项目:人力资源管理专业《管理学》教学改革研究,编号:WJG28
  • 【文献出处】 新疆石油教育学院学报 ,Journal of Petroleum Educational Institute of Xinjiang , 编辑部邮箱 ,2006年03期
  • 【分类号】C933-4
  • 【下载频次】83
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