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中小企业人力资源管理变革模式探究
【摘要】 人力资源已经逐步成为企业核心竞争力的源泉。本文分析了我国中小企业人力资源管理的现状,并从人本管理和建立学习型组织的角度提出了现阶段中小企业人力资源管理的变革模式。
- 【文献出处】 社会科学家 ,Social Scientist , 编辑部邮箱 ,2006年S2期
- 【分类号】F276.3
- 【被引频次】4
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【摘要】 人力资源已经逐步成为企业核心竞争力的源泉。本文分析了我国中小企业人力资源管理的现状,并从人本管理和建立学习型组织的角度提出了现阶段中小企业人力资源管理的变革模式。