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员工满意度影响因素的统计分析
【摘要】 <正>一、引言1.问题的提出企业之间的竞争是产品的竞争、资本的竞争,但归根结底是人才的竞争。企业只有充分发挥每个人的潜能,为员工提供良好的发展空间,整合每个人的力量,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。然而,如何有效合理地利用资金和资源,最大限度地提高员工满意度是企业必须认真对待的
- 【文献出处】 管理科学文摘 ,Digest of Management Science , 编辑部邮箱 ,2006年09期
- 【分类号】F272
- 【被引频次】10
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