公务员管理与开发的市场培育机制研究

【摘要】 在传统的政府人事体制面临严峻挑战、难以继续高效运转的情况下,本文综合考虑历史、现实状况及理论与实践发展的客观需要,提出系统培育我国政府公务员管理与开发的市场机制的设想,并对其意义和可行性加以简要分析,进而就其指导思想的确立、基本机制的构建和具体工作的开展等问题作了初步的探讨。更多还原