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资源枯竭型城市劳动力转移新规律

NEW LAW OF LABOR TRANSFER IN RESOURCES-EXHAUSTED CITY

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【作者】 赵文祥; 李颖娟;

【Author】 ZHAO Wen-xiang,LI Ying-juan(College of Industry and Business Administration,Shenyang University,Shenyang 110041,China)

【机构】 沈阳大学工商管理学院; 沈阳大学工商管理学院 辽宁沈阳110041; 辽宁沈阳110041;

【摘要】 资源枯竭型城市是目前我国就业形势最为严峻的地区,其就业问题具有一些不同于一般城市的特点。本文从调整城市规划的角度探讨如何促进资源枯竭型城市就业,提出了调整城市规划促进就业的4种模式,并结合资源枯竭型城市的实际案例对这4种模式进行了理论分析和实证分析,包括这4种模式的必要性、实施条件和实施过程中必须重视解决的问题等。

【Abstract】 At present,resource-exhausted cities have been the worst areas concerned with employments in China;the characteristics of employment problems are different from that of other ordinary cities.The paper discusses how to improve employment in resource-exhausted cities from the view of city program adjustment,and then puts forward four models for employments improvement.The necessity,condition and problems in implement of these models are analyzed theoretically and demonstratively by a case of typical resource-exhavsted city.

【基金】 国家自然科学基金项目(70473059)
  • 【文献出处】 资源·产业 ,Resources & Industries , 编辑部邮箱 ,2005年06期
  • 【分类号】F249.2
  • 【被引频次】11
  • 【下载频次】156
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