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医院后勤社会化改革初探
【摘要】 <正>1 后勤社会化的基本形成 (1)组织结构:根据医院的情况,设有 病房卫勤中心,应有经验的护士2名,设 有小组,各小组有组长1名,在护理部的 直接领导下负责各项管理工作。人员分 固定岗位和机动岗位,以固定岗位为主, 内送、外送,设立调度中转站,电话分服务 电话和调度电话,做到各小组各自的“绿 色通道”畅通无阻。
- 【文献出处】 中国社区医师(综合版) ,Journal of Chinese Community Docters , 编辑部邮箱 ,2005年21期
- 【分类号】R197.3
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