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试论教师队伍的人本化管理
【摘要】 高校教师绝不是仅仅追求经济利益的“经济人”,而是具有“经济人”某些特征的“自我实现的人”。高校教师的人本化管理就是要充分考虑这些特征,着重从建构教师文化,提升教师素质;注重教师发展,建立共同愿景;尊重教师价值,制定薪酬计划等方面加以考虑。
- 【文献出处】 中国高教研究 ,China Higher Education Research , 编辑部邮箱 ,2005年10期
- 【分类号】G645.1
- 【被引频次】19
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