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我国劳动争议的成因分析

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【作者】 陈惦忠； 李会欣；

【机构】 福州大学公共管理学院； 福州大学公共管理学院 研2002 福建福州350002； 研2002 福建福州350002；

【摘要】 本文在回顾我国近年来劳动争议特点的基础上 ,从主观和客观两方面对我国劳动争议的原因进行了分析 ,以期对制定相应对策提供依据。

【关键词】 劳动争议； 原因； 主观； 客观；
  • 【分类号】D922.5
  • 【被引频次】6
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