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企业人力资源管理机制浅谈

DISCUSSION ABOUT THE MANPOWER RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM

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【作者】 刘广炼王晓张文杰

【Author】 Liu Guanglian Wang Xiao Zhang Wenjie(Angang Group Company Anyang 455004)

【机构】 安钢集团公司安钢集团公司 安阳455004安阳455004安阳455004

【摘要】 人力资源,它所关注的是人的工作和工作的人。人力资源管理的目的是通过对人力资源的开发与管理,投资于人力,实现人力资本的升值,进而为企业创造更多的财富。

【Abstract】 Manpower are a kind of resource and the people′s work and working people should be given attention to. The purpose of the manpower resource management is to realize the appreciation of the manpower capital and create more fortune through the development and investment in manpower.

【关键词】 人力资源管理机制盈利
【Key words】 manpower management system payoff
  • 【文献出处】 冶金信息导刊 ,Metallurgical Information Review , 编辑部邮箱 ,2005年03期
  • 【分类号】F272.92
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