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美国公务员考核制度分析及其启示

Analysis And Enlightenment of American Civil Servant’s Assessment System

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【作者】 杨炳君李启康

【Author】 Yang Bing-jun,Li Qi-kang

【机构】 大连理工大学大连理工大学 辽宁大连116024辽宁大连116024

【摘要】 考核是公务员管理的重要环节和手段。当前各国的公务员考核制度,尽管政治环境各异,但其基本价值理念却是一致的。本文试图通过对美国公务员考核制度的回顾分析,为我国公务员考核制度的完善提供经验借鉴。

【Abstract】 The assessment is important link and means of civil servant’s management.Presently,although political condition is distinct,basic value idea of different countries civil servant is unanimous. Through reviewing the system of American civil servant’s assessment,the author attempt to provide some experience to perfect our civil servant’s assessment.

【关键词】 美国公务员考核借鉴
【Key words】 Americacivil servant’s assessmentreference
  • 【文献出处】 行政与法(吉林省行政学院学报) ,Public Administration & Law , 编辑部邮箱 ,2005年08期
  • 【分类号】D771.2
  • 【被引频次】88
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