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《管子》人力资源管理思想摭谈

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【作者】 张树礼；

【机构】 东营职业学院 257091；

【摘要】 《管子》的人力资源管理思想以“以民为本”为理论基础,以能力主义作为使用人才的根本原则,注重运用赏罚激励理论和实施网罗精英人才策略,定会为当代的人力资源管理者们提供诸多有益的启示。

【关键词】 《管子》； 人力资源管；
  • 【文献出处】 中国科技信息 ,China Science and Technology Information , 编辑部邮箱 ,2005年23期
  • 【分类号】F240
  • 【被引频次】9
  • 【下载频次】144
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