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现代企业薪酬激励研究
【摘要】 人力资源管理是现在企业发展的基础,而薪酬管理作为人力管理中的核心内容,也是管理者所关注的领域之一。本文从薪酬激励机制的必要性,现有制度的弊端及薪酬设计的角度进行分析。
- 【文献出处】 中国科技信息 ,China Science and Technology Information , 编辑部邮箱 ,2005年11期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】16
- 【下载频次】582
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【摘要】 人力资源管理是现在企业发展的基础,而薪酬管理作为人力管理中的核心内容,也是管理者所关注的领域之一。本文从薪酬激励机制的必要性,现有制度的弊端及薪酬设计的角度进行分析。