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股权结构与高管人员薪酬的实证研究
An Empirical Research of Stockholder Structure and Top Management Salary Based on Chinese Stock Company
【摘要】 以高管人员薪酬为被解释变量,股权结构为解释变量,得出国有股比例与上市公司高管人员年度报酬,总经理持股比例负相关,法人股比例与之正相关,流通股比例与之不相关,且第一大股东性质为国有股与高管人员年度报酬,总经理持股比例负相关结论。
【Abstract】 The authors regard top management as explained variable and stockholder structure as explanatory variable, then conclude that top management and executive shareholding are negatively related to state share proportion, positively related to corporation share proportion, unrelated to current share proportion, and negatively related to state share of the largest stockholder.
【关键词】 股权结构；
薪酬；
第一大股东；
实证研究；
【Key words】 stockholder structure； salary； the largest stockholder； empirical study；
【Key words】 stockholder structure； salary； the largest stockholder； empirical study；
【基金】 高等学校博士学科点专项科研基金资助项目(20030614011);国家杰出青年科学基金资助项目(79725002)
- 【文献出处】 软科学 ,Soft Science , 编辑部邮箱 ,2005年04期
- 【分类号】F224
- 【被引频次】57
- 【下载频次】760