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战略人力资源管理的理论与实践

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【作者】 林绚晖； 徐晓锋； 车宏生；

【机构】 北京师范大学心理学院； 北京师范大学心理学院；

【摘要】 战略人力资源管理(StrategicHumanResourceManagement,SHRM)是20世纪90年代应运而生的人力资源管理的新趋势,近几年其理论和实践都有了长足的发展。本文回顾了SHRM的发展历程,分析了SHRM的基本理念和主要特点,阐述了SHRM的重要职能,总结了SHRM在实践中的主要应用,最后对在中国企业中应用SHRM进行了探讨。

【关键词】 战略人力资源管理； 竞争优势； 人力资本；
  • 【文献出处】 现代管理科学 ,Modern Management Science , 编辑部邮箱 ,2005年08期
  • 【分类号】F240
  • 【被引频次】49
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