河北省卫生管理人员潜力研究指标体系的构建及说明-中国学术期刊网络出版总库

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河北省卫生管理人员潜力研究指标体系的构建及说明

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【作者】	乔艳华; 谢淑芬; 王新立;
【作者单位】	河北省职工医学院; 邢台市卫生局河北保定; 河北保定; 河北邢台;
【文献出处】	河北职工医学院学报 , Journal of Hebei Medical College for Continuing Education, 编辑部邮箱 2005年 01期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊
【中文关键词】	卫生管理; 工作绩效; 潜力; 影响因素; 说明;
【摘要】	该文针对目前卫生管理人员在管理工作中存在的问题 ,提出影响卫生管理人员工作潜力发挥研究的框架体系。构建了卫生管理人员潜力发挥影响因素研究 ;不同影响因素与卫生管理工作绩效的关系研究 :卫生管理人员潜力研究中的几点说明等框架体系 ,从影响因素及各因素与管理工作绩效的关系到研究的限定因素说明 ,进行了较为全面的概述 ,达到了使本研究更具科学性、合理性和可行性的目的。
【基金】	河北省2004年科学技术研究与发展计划课题(编号:44572117)
【更新日期】	2005-08-19
【分类号】	R197.1
【正文快照】	人力资源是唯一一种能够无限放大的资源 ,在管理工作中 ,以人为本 ,发挥人的巨大潜能和价值是各级管理部门一个永恒的主题。卫生管理人员在卫生事业的发展中占有核心的地位 ,是卫生事业得以不断发展的根本。我国加入WTO后 ,卫生事业的发展将更进一步地融入一体化的全球经济中 ,

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