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人力资本观与人力资本效用最大化

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【作者】 吴鹭

【机构】 湖北经济学院人事处 湖北武汉430205

【摘要】 “人力资源”与“人力资本”仅一字之差,其内涵却有本质差别。从人力资源还是从人力资本的角度来招聘使用人才,效果完全两样。树立人力资本观,实现人力资本效用最大化,对于优化我国人力资源的配置,加快我国社会主义现代化建设具有极其重要的意义。

  • 【文献出处】 武汉科技学院学报 ,Journal of Wuhan Textile S.n.T. Institute , 编辑部邮箱 ,2005年10期
  • 【分类号】F240
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