节点文献

语际翻译中文化转换的基本模式

Basic Principles on Cultural Transformation in Interlingual Translation

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 刘卫东何恩

【Author】 LIU Wei-dong, HE En (English Department, Guangxi University , Wuzhou Branch, Wuzhou Guangxi543002, China)

【机构】 广西大学梧州分校外语系广西大学梧州分校外语系 广西梧州543002广西梧州543002

【摘要】 翻译研究的文化转向已成为当今研究语际翻译的主流。文化的转向不但属于学术研究的领域,同时也属于跨文化交际中的实践研究。在实践当中,语际翻译中文化转换的模式主要有以下的五种基本情形:文化相符、文化相含、文化相斥、文化相缺和文化相融。前两种模式着重于文化的“同”,文化相斥和文化相缺着重于文化的“异”,而文化相融关注的则是文化由“异”向“同”的转换。因此,在从事翻译工作和翻译研究时,必须对作用于整个语际翻译过程的文化转换模式予以足够的重视。同时,语际翻译过程受文化转换制约的事实也给翻译学的构建提出了一个不容忽视的新课题。

【Abstract】 Nowadays culture turn is playing a very important role in translation study. As a cross-cultural communication event, interlingual translation concerns not only the transformation between languages, but also the transformation between cultures. In the broad context of cultural study, the present paper tries to make a profound study of basic principles on cultural transformation in interlingual translation by analysis of samples.

【基金】 广西大学梧州分校科研基金资助项目(2002-24-12)
  • 【文献出处】 天水师范学院学报 ,Journal of Tianshui Normal University , 编辑部邮箱 ,2005年03期
  • 【分类号】H059
  • 【被引频次】4
  • 【下载频次】149
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络