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高校管理中教师聘任竞争激励机制分析

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【作者】 李军；

【机构】 郧阳师专后勤集团 湖北丹江口442700；

【摘要】 在高等学校,建立聘任竞争激励机制,推行高校教师聘任制,有利于人才资源合理配置,促进教师队伍结构优化,本文建立讨价还价模型,提出激励教师的几点措施;讨论了建立聘任竞争激励机制的作用。

【关键词】 高校教师； 竞争； 激励机制；
  • 【文献出处】 统计与决策 ,Statistics and Decision , 编辑部邮箱 ,2005年18期
  • 【分类号】G647.2;
  • 【被引频次】11
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