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新时期人才培养研究
【摘要】 我国加入世界贸易组织后,经济结构调整对人才素质提出了更高要求,面临的人才问题更加突出,要充分利用经济全球化和高科技带来的机遇,抢占全球经济发展的制高点,核心是加强人才培养工作。我国人才队伍现状同新形势、新任务的要求还不相适应。本文就人才队伍现状、培养的理念、创新能力及培养方法进行了探讨。
- 【文献出处】 天府新论 ,Tian Fu New Idea(Bimonthly) , 编辑部邮箱 ,2005年05期
- 【分类号】C964.2
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