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人力资源管理实践对企业绩效影响的分析

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【作者】 陈艳杰； 刘铁；

【机构】 东华大学； 东华大学 上海200051； 上海200051；

【摘要】 概括人力资源管理实践与企业绩效之间关系的研究理论基础和主要的研究成果,解释普遍性和权变性的方法及这两种方法的使用,并展望未来研究的方向和前景。

【关键词】 人力资源实践系统； 企业绩效； 权变；
  • 【文献出处】 山东纺织经济 ,Economy of Shandong Textile , 编辑部邮箱 ,2005年01期
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】1
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