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构建企业培训转移机制
【摘要】 本文针对企业培训产出问题,分析了培训成果转移率低的原因,从系统思维的角度,构建了企业培训转移机 制,着重阐述了在培训转移过程中管理者、培训者、受训者应承担的角色、任务和采取的举措。
- 【文献出处】 市场周刊(研究版) ,Market Weekly Economics , 编辑部邮箱 ,2005年11期
- 【分类号】G726
- 【被引频次】2
- 【下载频次】42
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【摘要】 本文针对企业培训产出问题,分析了培训成果转移率低的原因,从系统思维的角度,构建了企业培训转移机 制,着重阐述了在培训转移过程中管理者、培训者、受训者应承担的角色、任务和采取的举措。