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中小企业职业经理人信誉问题的中国特色
【摘要】 本文通过调查,研究了中国中小企业职业经理人队伍的构成,分析了影响中小企业职业经理人信誉的具有“中国特色”的诸多因素及其影响程度,并就相关的理论研究、政策规范、法制建设等提出了建议。
- 【文献出处】 商场现代化 ,Market Modernization , 编辑部邮箱 ,2005年26期
- 【分类号】F272
- 【被引频次】2
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【摘要】 本文通过调查,研究了中国中小企业职业经理人队伍的构成,分析了影响中小企业职业经理人信誉的具有“中国特色”的诸多因素及其影响程度,并就相关的理论研究、政策规范、法制建设等提出了建议。