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我国企业人力资源管理面临的问题及对策

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【作者】 王丽萍；

【机构】 南京林业大学经济管理学院 江苏南京210037；

【摘要】 新的世纪,人力资源被认为是企业的首要战略性资源,企业的竞争归根到底是人力资源方面的竞争,人力资源管理对于提升企业的竞争力显得尤为重要。然而我国人力资源管理水平总体水平不高,并且面临着前所未有的新挑战,必须采取相应对策。

【关键词】 人力资源； 战略人力资源管理； 企业战略；
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】4
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