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神经内科合同制护士业务素质培训的体会

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【摘要】 近年来,大批合同制护士走上工作岗位。为了培养实用型人才,科内针对神经内科和她们的特点,进行业务素质培训,取得较好的效果。现报告如下。1 业务培训内容及方法1. 1 职业道德建设1. 1. 1 岗前培训 开展形式多样的爱国主义教育,树立正确的人生观、世界观、价值观,培养良好的医德医风。时刻把救死扶伤、无私奉献、忠于职守、充满爱心和坦诚善良牢记在心,明确自己的责任和义务。学习医院文化,明确医院的服务品牌,适应以病人为中心的系统化服务理念。1. 1. 2 岗位培训 神经内科在医院培训的基础上,以实际行动感动她们。如全科为患病的贫困大学生捐款;当护士节来临时,康复的大学生和他的同学们亲自送来了鲜花

  • 【文献出处】 齐鲁护理杂志 ,Journal of Qilu Nursing , 编辑部邮箱 ,2005年01期
  • 【分类号】R47
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】17
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