节点文献
创新机制 提升专家团队建设水平的实践与思考
【摘要】 为全面贯彻“人才资源是第一资源”的战略思想和“科教兴国”、“科教兴粤”的战略方针,适应不断深化科技体制改革和解决“三农”问题新形势、新任务的发展要求,促进我院科技工作发展和综合科技实力提高,为我省农业发展提供有力的人才、成果和技术支持,近年来我院不断探索、努力实践专家团队建设的有关做法,不断提升专家团队建设水平,有力地促进了农业科学事业的发展。一、工作实践1.创新机制,抓好根本(1)设立中青年学科带头人管理制度。制订《广东省农业科学院中青年学科带头人管理办法》,从1997年以来,先后选拔了三批共89人次的学科带头人队伍,已有3人入选国家“百千万人才工程”。《管理办法》的制定对我院学科带头人培养
- 【文献出处】 农业科技管理 ,Management of Agriculture Science and Technology , 编辑部邮箱 ,2005年02期
- 【分类号】F323.3
- 【被引频次】2
- 【下载频次】117