组织学习与组织结构关系研究-中国学术期刊网络出版总库

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组织学习与组织结构关系研究

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【作者】	赵文昕; 赵民杰; 任晓峰;
【作者单位】	湖南大学会计学院; 中国人民大学商学院; 郑州日报社湖南长沙; 河南郑州;
【文献出处】	兰州学刊 , , 编辑部邮箱 2005年 01期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊
【中文关键词】	组织学习; 组织结构;
【摘要】	组织结构是影响企业学习能力的重要因素。传统的基于分工的职能型结构在组织学习活动中存在着许多缺陷。本文综述相关研究成果 ,提出新型的能够有效促进学习的组织结构应具有扁平化、流程化、网络型、有机柔性和无边界等基本特征
【更新日期】	2005-08-19
【分类号】	F270
【正文快照】	在组织学习活动中 ,有许多因素对学习效率和效果产生影响 ,如领导风格、企业文化、员工素质和信息技术等 ,组织结构也是一个非常重要的影响因素。因为它决定了组织工作的方式、业绩监控、交流渠道、决策程序和内部控制等。在知识经济条件下 ,传统的组织结构已越来越难以满足在?

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