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浅谈绩效考评中的偏见

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【摘要】 考评者的种种偏见,对考评结果会造成不利的影响。介绍了绩效考评中偏见的6种常见表现形式,强调必须正确对待绩效考评中表现出偏见的员工、正确认识偏见对考评的影响,给出了减少偏见对考评结果影响的5项对策,指出减少工作中的偏见对开展人力资源管理工作有积极意义。

【关键词】 偏见绩效考评人力资源管理
  • 【文献出处】 科技与管理 ,Science-technology and Management , 编辑部邮箱 ,2005年02期
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】4
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