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会计师事务所核心竞争力之人本管理——以注册会计师管理为核心的CPA职业管理机制问题

The People-based Management: the Core Competitive Power of the Accounting Firm——the CPA Professional Management Mechanism Hearted by the Management of the Registered Accountants

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【作者】 朱慧唐松莲

【Author】 ZHU Hui, TANG Song-lian

【机构】 湖南大学会计学院湖南大学会计学院 湖南长沙410079湖南长沙410079

【摘要】 由于CPA行业的特殊性,对注册会计师的管理也就成了行业管理的核心内容,这也是提升会计事务所核心竞争力的关键所在。从CPA市场准入机制,CPA执业管理与激励机制等方面论述了我国注册会计师管理存在的一些问题及相应的改善措施,并提出了打造品牌注册会计师的策略。

【Abstract】 Because of the particularity of the CPA trade, the management of the registered accountants, which has become the kernel content of the professional management, is the key point of lifting the core competitive power of the accounting firm. From the aspects of the CPA market access mechanism, and the CPA practice management and motivation mechanism, etc., this paper discusses on some problems exiting in the management of our country’s registered accountants and on the corresponding measures for improvement, and puts forward some strategies for creating the brand registered accountants.

  • 【文献出处】 科技情报开发与经济 ,Sci/tech Information Development & Economy , 编辑部邮箱 ,2005年12期
  • 【分类号】F233
  • 【被引频次】16
  • 【下载频次】421
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