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企业技术联盟中的冲突及其化解
【摘要】 在市场经济条件下,随着竞争日趋激烈,企业的外部环境变得愈来愈复杂。在企业技术联盟内部,由于多种冲突的存在,必然影响到联盟的稳定性。通过对目标、职权和个性诸冲突的分析,探讨了保持联盟稳定性的一般方法,旨在为联盟企业的发展提供参考。
【基金】 教育部人文社会科学研究“十五”规划第一批项目(02JA790104)
- 【文献出处】 科技进步与对策 ,Science & Technology Progress and Policy , 编辑部邮箱 ,2005年01期
- 【分类号】F273
- 【被引频次】12
- 【下载频次】376