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关于区域人才管理的思考
【摘要】 许多地方政府依靠引进、委托培养人才加强本地区的人力资源,人才流失影响着区域人力资源的稳定性。用系统科学的思想研究区域人力资源,针对怎样使用人才、避免人才流失,提出了一些思考与见解。
- 【文献出处】 科技创业月刊 ,Ploneering with Science & Technology Monthly , 编辑部邮箱 ,2005年07期
- 【分类号】C96
- 【被引频次】1
- 【下载频次】84
【摘要】 许多地方政府依靠引进、委托培养人才加强本地区的人力资源,人才流失影响着区域人力资源的稳定性。用系统科学的思想研究区域人力资源,针对怎样使用人才、避免人才流失,提出了一些思考与见解。