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管理理念的创新——广厦推行“人责到位”战略意义的思考
【摘要】 人责到位就是在企业的基础管理中,全面实现每个员工的思想、素质、能力、责任“四到位”和岗位、职责、目标、人员的“四统一”。本文从人责到位的根本宗旨、要义、基本出发点对此展开讨论。探讨其对企业发展的战略意义。
- 【文献出处】 建筑经济 ,Construction Economy , 编辑部邮箱 ,2005年02期
- 【分类号】F279.26
- 【被引频次】2
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【摘要】 人责到位就是在企业的基础管理中,全面实现每个员工的思想、素质、能力、责任“四到位”和岗位、职责、目标、人员的“四统一”。本文从人责到位的根本宗旨、要义、基本出发点对此展开讨论。探讨其对企业发展的战略意义。