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基于平衡计分卡思想的供应商绩效评价指标体系研究

Study on Performance Evaluation Index System of Supplier Based on Balanced Scorecard

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【作者】 卓剑滕春贤

【Author】 ZHUO Jian,TENG Chun-xian(Economic Management College,Harbin Univ.Sci.Tech.,Harbin 150040, China)

【机构】 哈尔滨理工大学经济管理学院哈尔滨理工大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040黑龙江哈尔滨150040

【摘要】 针对传统交易关系的供应商评价选择指标体系的不足,考虑到在当今动态、合作、竞争以及要求快速反映的环境下制造商与供应商关系的转变,从合作伙伴关系以及协调的角度出发,结合平衡计分卡的思想,提出从服务水平、企业能力、合作程度、财务能力4个层面来研究供应商绩效评价问题,并构建相应的评价指标,给出了各指标相应的量化计算方法.

【Abstract】 For the disadvantage of evaluation and selection index system of supplier based on traditional transaction relation and considering the change of relation ship between manufacturer and supplier under the dynamic,cooperative,competitive and quickly responding circumstance,we study the performance evaluation of supplier from four aspects,i.e.service level,enterprise ability,cooperation degree and financial ability.The evaluation indexes are established based on cooperative partnership,coordination and Balanced Scorecard giving out the respective quantitative calculation methods for all indexes.

【基金】 黑龙江省教育厅海外学人重点科研资助项目(1055HZ029);黑龙江省软科学攻关项目(GZ02D206)
  • 【文献出处】 哈尔滨理工大学学报 ,Journal of Harbin University of Science and Technology , 编辑部邮箱 ,2005年06期
  • 【分类号】F274
  • 【被引频次】84
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