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人才资源向人才资本转变效益评价研究

Benefit-Evaluation of the Transformation of Qualified Personnel Resource into Qualified Personnel Capital

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【作者】 张林祥刘晓红郭耀煌

【Author】 Zhang Linxiang~1 Liu Xiaohong~2 Guo Yaohuang~1 (1.Southwest Jiaotong University, Chengdu, China; 2.Southwest University for Nationalities, Chengdu,China)

【机构】 西南交通大学经济管理学院西南民族大学管理学院西南交通大学经济管理学院

【摘要】 人才资源向人才资本转变对促进我国经济增长方式改变具有重要意义。提出人才资源向人才资本转变的综合效益评价的指标体系,应用模糊综合评价模型建立人才资源向人才资本转变的综合效益评价方法,并通过示例说明该评价方法的实现步骤。

【Abstract】 It is important that qualified personnel resource is transformed into qualified personnel capital for changing the mode of economic increase in our country. In this paper, the index system of the comprehensive benefit-evaluation for the transformation of qualified personnel resource into qualified personnel capital was proposed. According to the model of fuzzy comprehensive evaluation, a method of comprehensive benefit-evaluation was given for the transformation. The application of the method was also demonstrated.

【基金】 国家社会科学基金资助项目(03CJL004)
  • 【文献出处】 管理学报 ,Chinese Journal of Management , 编辑部邮箱 ,2005年04期
  • 【分类号】F240
  • 【被引频次】5
  • 【下载频次】183
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