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论高等学校人力资源的人本管理
【摘要】 本文从人本管理思想出发,探讨高校人力资源的开发和科学管理,结合高校人事管理工作的实际情况提出一些构想和措施,强调通过实施人本管理来提高教师和管理工作者的积极性、主动性和创造性,以保证学校的发展和整体目标的实现。
【基金】 浙江省教育科学规划2004年度研究课题。
- 【文献出处】 高等农业教育 ,Higher Agricultural Education , 编辑部邮箱 ,2005年02期
- 【分类号】G647.2
- 【被引频次】14
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