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创新型组织:21世纪企业管理新模式

Innovative organization: New management mode of enterprises in 21st century

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【作者】 卢显文

【Author】 LU Xian-wen( School of Management, Zhejiang University, Hangzhou 310027, China )

【机构】 浙江大学管理学院 杭州310027

【摘要】 文章首先简述了企业管理模式从效率型、质量型、灵活型向创新型的演进,揭示了技术创新对企业的重要性和建立创新型组织的必然性,继而对创新型组织的涵义进行了界定,并着重论述了如何建立创新型组织,包括其步骤和对我国企业的启示等。本研究有助于使企业明确建立创新型组织的必然性和紧迫性,并诊断、解决自身创新存在的问题,提高创新管理水平和创新绩效。

【Abstract】 This paper simply introduces the evolution of the management modes of enterprises from efficient organization, quality-centered organization and flexible organization to innovative organization, and reveals the importance of innovation, as well as the necessity of building innovative organization to the survival and development of enterprises. Then, the concept of innovative organization is defined, and the authors pay much attention to how to build the innovative organization, which includes the basic steps and the suggestions.

  • 【文献出处】 大连理工大学学报(社会科学版) ,Journal of Dalian University of Technology(Social Sciences) , 编辑部邮箱 ,2005年02期
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】17
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