节点文献

浅论“人力资源管理”课程教学改革

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【摘要】 为实现"人力资源管理"课程教学改革的目标,首先要做好导学方案的设计,进而通过营造良好的学习环境,抓好学习形式的组织,开展结合实际的学习活动等,构建起研究性学习模式,以推动课程教学改革。

  • 【文献出处】 重庆广播电视大学学报 ,Journal of Chongqing RTV University , 编辑部邮箱 ,2005年02期
  • 【分类号】F240-4
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】137
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络