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绩效管理的内涵、意义与方法

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【作者】 徐中奇； 顾卫俊；

【机构】 中国中化集团公司人力资源部； 浙江大学经济学院；

【摘要】 本文从绩效管理最基本的内涵、意义及方法入手,分析和解释了绩效管理的实施给企业带来的实际意义,对于读者理解绩效管理及应用有借鉴意义。

【关键词】 绩效管理； 考核指标； 考核标准；
  • 【文献出处】 中国人力资源开发 ,Human Resource Development of China , 编辑部邮箱 ,2004年05期
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】157
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