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基于科室绩效评价的医院奖金分配系统变革
 
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【作者】
陈校云
;
郭泽布
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杨霆
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杜丽枝
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李刚
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【作者单位】
中日友好医院
;
中日友好医院 100029北京
;
100029北京
;
【文献出处】
中华医院管理杂志
,
Chinese Journal of Hospital Administration
,
编辑部邮箱
2004年 10期
期刊荣誉:中文核心期刊要目总览 CJFD收录刊
【更新日期】
2005-08-19
【分类号】
R197.3
【正文快照】
医院奖金分配制度始终随着医院改革的发展不断调整和完善[1] ,并为我国医院的更深层次变革和发展做出更大的贡献。本文将我院所进行的基于科室绩效评价的医院绩效工资分配模式介绍出来 ,希望能为持续变革提供一种新的思路和借鉴。一、我院开展科室绩效评价改革奖金分配的实践[2
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