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平衡计分卡在应用中的改进探讨
【摘要】 平衡计分卡作为一个支撑企业战略发展的绩效评估系统,具有传统绩效考核方法无法 比拟的诸多优势,但它也并非是完美无缺。通过理论和实际操作上的改进能使平衡计分卡更加完善,应用中发挥更大的效果。
- 【文献出处】 现代管理科学 ,Modern Management Science , 编辑部邮箱 ,2004年11期
- 【分类号】F272
- 【被引频次】35
- 【下载频次】447
【摘要】 平衡计分卡作为一个支撑企业战略发展的绩效评估系统,具有传统绩效考核方法无法 比拟的诸多优势,但它也并非是完美无缺。通过理论和实际操作上的改进能使平衡计分卡更加完善,应用中发挥更大的效果。