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中小企业人本管理的探索
【摘要】 本文简要介绍了“人本管理”思想的主要内涵之后,指出在现今跨国大企业居支配或垄断下的广大中小企业,要从关系自身生存与发展的战略高度,从建立核心竞争力和长期竞争优势的理念出发,来重视和实行“人本管理”的思路和一些具体的建议。
- 【文献出处】 中国西部科技 ,Science and Technology of West China , 编辑部邮箱 ,2004年02期
- 【分类号】F276.3
- 【被引频次】1
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【摘要】 本文简要介绍了“人本管理”思想的主要内涵之后,指出在现今跨国大企业居支配或垄断下的广大中小企业,要从关系自身生存与发展的战略高度,从建立核心竞争力和长期竞争优势的理念出发,来重视和实行“人本管理”的思路和一些具体的建议。