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东营市二级医院卫生人力分析与需要量预测

Analysis and requirement prediction on health manpower for second level hospitals in Dongying city

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【作者】 邱亭林王晋臣李杰徐凌中孙庆久田兆芳袁勤德

【Author】 QIU Ting-lin, WANG Jin-chen, LI Jie, XU Ling-zhong,SUN Qing-jiu,TIAN Zhao-fang,YUAN Qin-de (1.Institute of social medicine and health management, Shandong University, Jinan 250012,China; 2.Dongying Manicipal Healty Bureau,Shandong Dongying 257091,China)

【机构】 山东大学社会医学与卫生事业管理研究所东营市卫生局东营市卫生局 山东济南250012山东济南250012山东东营257091山东东营257091

【摘要】 该文对东营市二级医院卫生人力状况进行了全面的调查 ,对其学历结构、职称结构、专业结构及年龄结构进行了系统分析 ,并在此基础上探讨卫生技术人员的开发与教育对策 ,提出了改进现有卫生人力状况和医学教育发展的思路 ,并对二级医院的卫生人力需要量进行了预测。目的在于为东营市的医学教育发展提供科学依据

【Abstract】 The paper investigated the health manpower status for secondary level hospitals in Dongying city. Analyzed the structure of educational level, professional position, speciality and age. Discussing the development and medical education policies for health technicians and putting forward changing the existing health manpower status. Predicting the requirement of health manpower for secondary level hospitals. Providing scientific reference for the medical education development in Dongying city.

【关键词】 卫生人力学历职称预测
【Key words】 Health manpowerEducational levelProfessional positionPrediction
  • 【文献出处】 中国卫生资源 ,Chinese Health Resources , 编辑部邮箱 ,2004年01期
  • 【分类号】R197.3
  • 【被引频次】5
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