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运输业商务人员的激励机制研究

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【作者】 刘建军；

【机构】 北方交通大学；

【关键词】 商务人员； 激励机制研究； 非对称信息条件； 报酬激励； 效用最大化； 激励模型； 私人信息； 人才流失现象； 劳动热情； 商务信息；
  • 【文献出处】 水运管理 ,Shipping Management , 编辑部邮箱 ,2004年03期
  • 【分类号】F50
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