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认清国有企业本质,积极推进战略性改组

Recognizing the Essence Of The State-Owned Enterprises and Implementing Strategical Reform Actively

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【作者】 牛冬梅顾宝炎

【Author】 Niu Dong-mei, Gu Bao-yan

【机构】 上海理工大学商学院上海理工大学商学院

【摘要】 通过对存在国有企业的必然性 ,国有企业的特殊使命和与非国有企业的区别等几个问题的理论探索 ,提出只有积极推进战略性改组才是突破口 ,战略性改组要“有进有退” ,“进退有序”。

【Abstract】 By analyzing some questions such as the necessity of keeping the state-owned enterprises, the special mission of the state-owned enterprises and the difference between the state-owned enterprises and the non state-owned enterprises, we draw an conclusion that it is a key stage to implement strategical reform actively .At the same time, we must know advance and retreat are in order.

【关键词】 国有企业战略性改组
【Key words】 the state-owned enterprisesstrategical reform
  • 【文献出处】 上海管理科学 ,Shanghai Management Science , 编辑部邮箱 ,2004年01期
  • 【分类号】F276.1
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