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公共部门应如何对待人才的离职

HOW SHOULD PUBLIC DEPARTMENTS DEAL WITH ABDICATION OF TALENTS

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【作者】 赵晨蒋浩

【Author】 ZHAO Chen(Huazhong Normal University, Wuhan 430079, China)

【机构】 华中师范大学华中师范大学 湖北武汉430079湖北武汉430079

【摘要】 随着我国市场经济的发展,公共部门与市场间人才的合理流动正呈现着迅速发展的趋势,我国公共部门对待人才离职应有正确态度。应该善待离职人才,使他们仍然成为本部门的人力资源,并借此提高本部门的人力资源管理水平。

【Abstract】 With the development of market economy in our country, the floatation of talents between public depatrments and market are becoming more and more rational.The public departments should have a right attitude for the abdication of talents. They should treat the talents well and regarded them as personnel of the department, through which enhance the management of personnel resources.

  • 【文献出处】 山东行政学院山东省经济管理干部学院学报 ,Journal of Shandong Administrative College and Shandong Economic Management Personnel College , 编辑部邮箱 ,2004年01期
  • 【分类号】D630
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